Plusieurs dispositions du Code du travail actuel sont désormais considérées comme obsolètes. Le ministre de l’Inclusion économique a reconnu la nécessité de mettre à jour ces dispositions, notamment celles liées au contrôle et à l’autorité sur les entreprises en état d’abus de pouvoir vis-à-vis de leurs employés.
https://lematin.ma/express/2023/reforme-code-travail-partir-rentree-sekkouri/392478.html
